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你还在嫌假期太短？嫌工资太低？嫌福利太少？说出来你可能不信，加拿大安省最近出了个新法案，又是加工资，又是加福利，结果却几家欢喜几家愁，福利太好也让人发愁啊！加拿大社会福利怎么样？
昨天加拿大安省议会通过了一项新的劳工改革法案，今后安省的时薪将提高至15加币，全职、兼职、临时工将同工同酬，所有雇员每年可享有10天急事假，请病假可以不用请假条……
在投票中，省议会一67-26的票数通过将时薪提高至$15的法案。按每周工作40个小时来算，现在安省年薪为$23712，到2019年1月时薪增至$15以后，安省年薪将到达$31200。
薪资上涨
时薪的增长分2步进行：从2018年1月1日起，安省时薪将会先上调至每小时14加币。到2019年，这个数字将会增加到每小时15加币。
这样一来，安大略省即将成为除了阿尔伯塔省（将于2018年10月起生效）之外，加拿大第二个拥有时薪15加币的省份。
假期、福利增加
新政规定，在同一雇主下工作五年以后，即可获得三个星期的带薪假期。除了已有的2周带薪年假之外，所有员工都应有十天的紧急假期，其中至少包括两天带薪假期。
零售、快餐等有不同排班的行业，如果雇主在48小时以内取消雇员排班，应付给员工三个小时的工资。
除此之外，在这项名为Bill 148的劳工改革法案中，还包括全职、兼职雇员和临时工需同工同酬；员工请病假的时候，可以不出示病假条；以及给予家暴和性侵受害人17周的假期等等...
安省还将在新的教育项目上雇用175名官员，以规范雇主行为，以确保他们能履行自己的权利和责任。
社会反响：担心疑虑与支持拥护
安省各地的企业和商业团体曾表示，增长工资将导致大规模裁员，代表安省各地企业的商业团体此前也表示，增长工资将导致大规模裁员，预计工资上调可能导致5万多人失业。
因此安省也决定减轻雇员人数少于100人的小企税务负担，把小企的所得税率从明年1月1日开始调降1个百分点至3.5%，抵销小企业从明年开始面对劳工每小时工资增至$14的资金压力。
很多网友在看到该消息的时候发表了自己的看法，吃瓜群众这次站两排了。
群众评论： @jojo More tax to the government @Forest of Flowers 政府此举无非是可以多收税。可结果会导致一大批人失业。尤其是年纪大的。而且所谓的给小商户减税也是杯水车薪。现在有的商户已经开始涨价了。最候能留在你手里的钱还能有多少。还有那些已经是$15以小时的人。如果不给涨工资肯定户开心。可所有员工都按比例涨的话会死以大批老板。如果工作没有了。就算时薪100有嘛用。现在这末多大商户倒闭。失业的人越来越多。如果失业就是面临越多的竞争。其实的赢家就是政府。不仅收入税多了。大家也得在买东西的时候多付出商业税。表面上是为个人。其实根本是为政府。涨工资没问题可这末大幅度单位涨对经济真的好吗?现在加拿大已经是大麻国了。以候就更热闹了。 @Kyler 拿时薪的人收入是涨了，但就有可能面临失业，然后物价铁定上涨，中等收入的人就相当于收入减少了，而且失业风险也要上升，赢家就是省府，然后一些想不明白的人还会承自由党的情，他们一旦在大选再次胜出就可以继续乱搞了 @Rane 自由党这么搞下去，大家都得毁在他们手里了! 一定要全面考虑一项政策会带动的效应。以为涨钱了? Are you sure? 想想后果! @Yi Zhang 支持时薪100$ ！拉近贫富差距 ，另外在家看孩子的每天500$育儿补贴 ，你们怎么看？ @教书匠(继周) 只要涨工资，下次大选还投自由党！
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