美国法律规定，美国公民和绿卡身份在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用，使得中国留学生就业之路更为艰难。对于几乎所有在美留学的中国学生来说，毕业时能顺利入职一家自己心仪的美国公司都是留学期间的理想。然而由于美国每年设置的H1b（工作签证）数量有限，导致每年毕业季都会出现大量国际学生拿着美国公司的FullTimejoboffer却无法入职工作。那么这些人怎么办呢？

　　能拿到美国公司offer已经算是中国留学生中的佼佼者了，他们要么学习成绩优异，要么有着出众的人际交往能力（英语出色）。而能拿到大公司offer的同学，更是过五关斩六将，层层选拔，层层面试，最终修成正果.

　　然而，拿到offer并非意味着尘埃落定了。等待他们的还有H1b的抽签。如果他们无法中签，拿不到工作签证，再好的工作机会都会无情地被迫放弃。

　　商科学生，尤其是商科的中国留学生，从来都在美国不招人待见。貌似高大上的学业课程其实从美国人视角看来根本没有任何用处。美国政府也不会给商科和文科学生更多的OPT时间。通常商科学生只有一年的OPT时间，也就意味着商科学生们只有一次抽签的机会，只有一次。如果抽中，皆大欢喜，赶快接父母来美国玩玩，准备一下搬家事宜；如果没有抽中，整个未来都蒙上了一层阴影，前路不明。

　　据华夏移民美国的成功客户都纷纷表示有过这样的经历：孩子在美国读书快毕业了，很多企业来校招聘的句话就是：你有美国绿卡吗？很多优秀的留学生就这样被无情的拒之门外，对于还未踏入社会的孩子来说无疑是一个沉重的打击。

　　华夏移民专家提醒：如果家长选择先通过美国EB-5办理移民，那么在拿到美国绿卡(包括有条件绿卡)后，子女就可以方便地就读美国当地的公立或私立学校，无论是心仪大学的申请还是企业的招聘，与美国本国的学生享受同等的待遇。欲知详情请咨询贵宾热线：400-902-2002！