友情提示：这是一篇“拉仇恨”的文章，阅读时可能会产生各种心理不适感，如不适感过于强烈，建议及时联系华夏移民，进行德国投资移民项目办理。

|| 未出生，先“享福”

这个福利是母亲来享受的，即“产假”。在分娩前6周，除非孕妇明确同意，否则用人单位不得要求其工作。而在分娩后8周，无论产妇是否有意愿工作，都必须休假。

|| 生下来就拿钱

为了鼓励生育，德国设有生育津贴，每生一个孩子，政府补助1000欧元；孩子18个月前，政府每月补贴300欧元奶粉钱。

而对于多生的家庭，德国政府更有鼓励：每个月为、第二个子女领取184欧元零花钱，第三个子女开始就上升为194欧元，老四就是215欧元，这个钱一直领到孩子年满18周岁。

||上学也可以免费，包括大学

德国的免费教育包括幼儿园，小学，中学，甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学需要交费）。德国大学有大量助学金，家庭贫困的学生可申请助学金。

|| 员工福利好到爆

      国家法律严格规定，禁止休息日和节假日上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

一年工作187天，休息178天，数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

在德国，工人的工资只能加，不能减，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

|| 完善的医疗保险体系

在德国，医疗保险的覆盖率基本上是，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。根据德国法律规定，凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险，保险基金组织不得对投保人进行风险选择，而保险费则由雇主和雇员方各承担50%。

|| 健全的养老机制

德国是目前欧洲最“老”的国家之一，60岁以上老年人占总人口的23%以上，但与中国不同的是，德国人养老不靠儿女，主要靠自己和国家与社会的扶持。

目前，德国共有1.24万家养老机构，其中54%为慈善组织所办，40%为私人养老院，其余为公立养老院。

除此之外，德国的福利还包括住房津贴，社会救济金等等，这也是为什么德国是世界上福利最多、最完善国家的原因吧。

看完这些“拉仇恨”的德国福利，德国投资移民，不考虑一下吗？

当你为了躲避雾霾，猛囤口罩净化器时，

德国的天空湛蓝纯净；

当你为买一罐好奶粉，苦苦寻找代购时，

德国的宝宝已饱足安睡；

当你为了品质生活，职场厮杀疲于奔命时，

德国的生活却优渥安逸

......

当你举步维艰的时候，走在前端的人，

却早已着手移民德国了！

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