应对人口负增长，葡萄牙做了哪些努力？

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2023-05-05 阅读：720次

摘要：最高每月140.76欧元

人口负增长，是全球发达国家面临的共同问题。以葡萄牙为例。过去葡萄牙人口最高峰在2008年时，达到1060万，如今葡萄牙的人口约为1020万人。由于少子化、老龄化及净移民因素，导致其人口以每年0.29％的速度减少，每年减少约3万人。如今，葡萄牙：出生率为9.5‰，死亡率为10‰。

为了缓解人口下降的压力，葡萄牙采取了两项措施：补贴减免帮助生育家庭；引进移民：

具体减税措施

为满足人口需求，葡萄牙的政策一向鼓励生育。如今新政策规定，如果有两个或两个以上子女，且孩子的年龄不满3岁，则对其父母实施减税政策。据调查，葡萄牙这项政策将包括13.5万个家庭，平均每个家庭约减税900欧元。预计葡萄牙明年的税收会因此减少2430万欧元。

如果家里两个孩子都小于3岁，第二个孩子也可以减税900欧元；如果家里还有第三个乃至更多的孩子，只要最小的孩子年龄不超过3岁，也可减税900欧元。

根据葡萄牙现行的法律，有小孩的父母可减税600欧元；在孩子出生后的3年内，减税726欧元。该政策将继续保留，新政策的关键就从第二个孩子算起。以前，对于第二个孩子，3岁之前父母也是减税726欧元，现在则可以减900欧元。

最后需要明确的是，不考虑个孩子的年龄，只考虑第二个孩子的年龄大小。即使家里有两个或两个以上子女，只要除老大外其他孩子的年龄不超过3岁，都有减税优惠。

总之，为了提高人口增长速度，葡萄牙政府为有孩子的父母提供了更多的补贴，以减轻抚养成本，刺激生育。不过，对于个税的修订，也存在不同的声音，因为如此增加减税额度，确实给国家财政造成了压力。

生育补贴政策

2. 一次性给予生育妇女生活200欧元补助外，此外还有生育津贴；

3. 葡萄牙的孕妈妈们享受包括产前30天产后90天，共计120天的产假；并获得全额工资。

4. 孕期3个月后就可以开始领取的每月约140欧左右共计6个月的孕妇津贴，拿全额工资；

5. 可以根据个人需求申请把产假延长到150天，获得80%的工资；延长到180天，获得83%的工资。120天后延长的产假，可以跟父亲轮流使用。父亲有15天的带薪产假。

6. 如果夫妻双方在同一家企业工作，经公司批准，父母可以同时享受这4-5个月的产假。

7. 产后有家庭补助，年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。

8. 优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。

9. 育儿免税额葡萄牙政府向育有孩子的家庭设有免税额，孩子3岁前，每名孩子每年可在个人所得税减少726，3岁后每年减少600（约4757元），直至孩子16岁。两个孩子就是在此基础上乘以2，以此类推。

10. 生育孩子后，父母如有需要，可申请调整工作时间，以便能照顾子女，包括提前下班接子女放学等。

引进移民政策

葡萄牙政府敲定新版《国籍法》的修订。该法案将“允许非葡籍夫妻至少一方在葡萄牙境内合法居住满1年，其后在葡萄牙境内出生的孩子将可申请成为葡萄牙公民。”

只要一对父母在葡萄牙移民享受生活，在葡萄牙居住满1年后，他们在当地所生的孩子，一步到位拿到欧盟HZ！

葡萄牙黄金居留签证，28W欧35W欧50W欧。也可享受葡萄牙的一部分生育福利。可为育儿计划提供更优质的服务和保障。

然而目前，葡萄牙的黄金居留签证，正处于变化的阶段，虽然葡萄牙各方不情愿，但是就目前形势看来，黄金居留签证距离关停已然不远，想要了解葡萄牙移民欢迎尽快联系我们。

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