在美被裁员后的7大结局

对于在美国工作的中国人来说，惨遭裁员后更恐怖的事情是身份不能落实，有以下几种结局：

1、身份即将失效，如果是持H-1B工作签证被裁，法律上有60天的“宽限期”（Grace Period），期间可以留在美国，但需要尽快找到新雇主。

2、寻找新工作，在宽限期内找到新雇主并办理签证转移是最直接的解决办法，但办理时间紧迫。如果找不到新工作，可以考虑转成其他类型的身份，比如申请B1/B2旅游签证。

3、失去移民申请资格，如果正在通过雇主申请绿卡，裁员可能会导致绿卡申请中断，特别是I-140尚未批准、也没达到I-485调整身份阶段。

4、签证受限，对于部分签证持有人（如L-1或O-1签证），换工作相对困难，因为这些签证要求特定的雇主。如果无法继续工作，又没有其他符合资格的身份，很可能需要离开美国。

5、创业或学习签证，部分人可能会考虑申请E-2签证以创业，或转换成F-1学生签证继续学习，但这些选择需要时间、资金及符合相应要求。

6、回国或选择第三国，如果无法在美国维持合法身份，最坏的情况就是选择回国，或前往其他国家（如加拿大，但加拿大最近也不断收紧移民政策）等寻找新的工作机会。

7、办理EB-5投资移民，目前最快最稳拿到合法身份的方式。

美国EB-5，快至90天拿工卡

不管是在美还没毕业的大学生还是已经在美找到工作的人士，都应该格外关注身份问题。EB-5新法案是目前美国职业移民中一个暂时没有排期的类别。

双递交优势明显，新政策允许在美的外国人（留学生和上班族）在提交I-526E的同时申请I-485调整身份，无需等待I-526E的正式批准，最快90天拿到工卡（EAD）以及回美纸（AP）。

这意味着，即使在原工作签证到期后，EB-5的申请依然可以留在美国并合法工作和旅行，从而减少因裁员身份不稳定而带来的不便。

美国EB-5申请条件：

●投资105万美元在美国任何地区，创造10个直接就业机会

●或投资80万美元于美国政府批准之“特区中心”，创造10个间接就业机会（暂无排期）

美国EB5投资移民无需证明一切财产来源，申请人仅需要证明投资款的合法来源，也无学历、语言、年龄、商业背景的限制，一人申请，全家获得绿卡。

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