美国国土安全部(DHS)近日宣布了一项规则，将性地把就业授权和就业授权文件（EAD）的自动延长期从原先最多180天延长至最多540天。

该规定适用于及时提交I-765表格（就业授权申请）的特定续签申请人，延长期从即将到期的就业授权文件（I-766表格或EAD）上注明的到期日起算。

2022年5月4日或之后提交或正在审理的符合条件的EAD续签申请，自动延长期可延长至最多540天。

对于符合条件的申请人，如果过期的EAD与证明已及时提交EAD续签申请的I-797C收据通知一同使用，即使EAD表面显示已过期，也会被视为未过期，前提是满足所有其他自动延长期的要求。

个人和雇主可以通过自动延长期资格计算器来确认申请资格，并确定EAD的自动延长期到期日期。符合自动延期540天工卡的类型：

什么是EAD工卡？

EAD工卡，即Employment Authorization Document（就业授权文件），是由美国公民及移民服务局（USCIS）签发的一种官方文件，也称为工作许可或工卡。

EAD主要适用于没有绿卡（居民身份）但符合条件的非美国公民。

适用人群：主要包括在美合法居留但不具有自动工作资格的非移民· 等待绿卡审批的申请人（例如I-485身份调整申请者）

· 持有某些非移民身份的个人（如F-1学生、L-2配偶、H-4配偶等）。

· 其他特殊群体（如庇护申请者、难民等）

但是此次新规并不适用STEM专业OPT延期的留学人群，延长依旧是180天。

通过上表，不难发现，通过I-485身份转换的工卡最为便利，找工作不受雇主限制，换工作更灵活。

并且有合法工作保障，在I-485审理期间，持有I-485工卡可以合法在美国工作，解决等待绿卡期间无法工作的困扰。

EB-5新政，快速I-485身份转换

美国新政EB-5预留类别，在无排期的情况下申请人可同时提交I-526申请（EB-5投资移民申请）和I-485申请（身份调整申请）提交I-485后，申请人可以申请EAD工作许可卡（I-765表格）和AP回美纸（I-131表格）。

EAD使申请人可以合法工作，而回美纸则允许申请人在I-485审理期间自由出入美国。

根据I-765和I-131的递交时间，如果两者审批时间相差较大，就会分开发放独立的EAD工卡和回美纸。如果审批时间比较近，就会发合二为一的Combo卡。

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