加拿大作为传统移民大国，备受申请人的青睐，拿到工签和枫叶卡是很多申请人的目标，以下就对工签和枫叶卡进行对比和解读，帮投资者更好制定加拿大移民计划。

工签有何作用、如何申请？

加拿大移民的大部分路径都要经过工签阶段，（语言好学历好可以直接走硕博通道除外）加拿大非常缺少劳动力，十分欢迎到工人，而一个有当地雇主担保的打工人，申请工签或移民也更方便。工签的主要作用是允许外国人在加拿大工作，期限通常是1~3年不等。

如何申请工签？

在申请工签之前，需要先找到一份工作。在加拿大，雇主可以提供担保，帮助外国人获得工作签证。雇主需要向加拿大联邦政府申请LMIA（劳动力市场影响评估），确认该职位的招聘不会对加拿大当地人的就业产生负面影响。获得LMIA后，外国人可以向加拿大联邦政府申请工签，LMIA的优势非常突出！

LMIA的优势

● 可申请封闭式工签，拿到小绿卡，享受高福利

● 符合EE的要求可获得50-200分不等的EE加分

● 积累加拿大本地工作经验，配合其他移民项目

● 申请人有配偶可获得开放式工签工签有哪些种类？工签有多种类型，包括开放式工签、封闭式工签、毕业后工签等。

开放式工签是指在没有任何特定雇主或工作职位限制的情况下，外国人在加拿大工作的签证；

封闭式工签是指外国人在特定雇主或特定工作职位上工作的签证；

毕业后工签是指外国留学生在加拿大毕业后可以申请的签证，允许外国留学生在加拿大工作一段时间。

工签可以在加拿大工作多久？

持工签可以在加拿大工作的时间取决于签证的类型和申请人的国籍。一般来说，开放式工签的有效期为1-3年不等，封闭式工签的有效期则根据雇主的要求而定。在签证到期前，可以申请续签或者转换为其他类别的签证。

工签可以享受哪些福利？

1. 子女可以享受免费的公立教育服务。如果工签持有者的子女年龄在5-18岁之间，他们可以在加拿大享受免费的公立教育。

2. 在工签持有者登陆18个月后，他们可以为自己的子女申请加拿大牛奶金。根据家庭收入情况，每个孩子在2022-2023年度最高可领取6,997加元。

3. 工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务。每个省份都有自己的健康保险计划，除了买药、牙科和眼科相关、物理疗法（针灸推拿等）这些外，其他如家庭医生、医院看病，住院手术等，都由政府承担。

4. 如果发生劳动争议，工签持有者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

5. 在持有工签期间，如果发生生育情况，可以享受带薪产假/育儿津贴。对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元；育儿津贴则分为标准育儿津贴和延长育儿津贴，可以由父母共享。

6. 持有加拿大工签或被授权在加拿大工作的人，只要符合条件就能MF工作许可证处理加快

工签拥有福利但时间有限，因此获得工签并满足一定的条件后，可以进一步申请枫叶卡。

枫叶卡有何作用？

枫叶卡是加拿大居民的身份证件，用于证明持有者是居民，持枫叶卡的人可以在加拿大长期居住，并享有大部分公民的权利和义务。

但需要注意的是，持枫叶卡的人每5年需要在加拿大累计住满2年才能保留身份。

如何申请枫叶卡？

在持有工签期间，如果满足一定的条件并在加拿大居住和工作一定的时间，就可以申请枫叶卡。申请人需要准备相关的申请材料，包括枫叶卡申请表、照片、居住证明等，并提交给加拿大移民局进行审核。审核通过后，申请人需要到加拿大使领馆进行面试，面试通过后才能获得枫叶卡，得到长期且稳定的社会保障与福利。

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