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加拿大雇主担保移民的关键:雇主怎么选?

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2024-01-02    阅读:524次               

摘要:

加拿大雇主担保移民中的“雇主”核心是由加拿大雇主为外籍员工提供担保。


雇主必须满足资质要求:

  • 安省的年销售额至少达到100万加币。

  • BC省提名对雇主的要求说明长达8页。

除了对公司成立年限、全职员工人数的基本要求外,公司经营状况、诚信度,未来发展,都是审核的考虑因素。


申请雇主担保移民时,雇主还需要积极配合申请人提供各种文件,包括营业执照、税单、T2、T4、PD7A等财务文件。


在整个移民审理过程中,雇主需要持续为申请人提供担保和支持,不可以中途暂停或撤回。如果雇主在申请过程中出现任何问题,这次申请多数是失败或被拒绝。


所以雇主担保里雇主是极其重要的一环。对于雇主而言,担保移民意味着高成本和风险,因此他们通常会谨慎选择担保对象。


因为对于雇主来说,担保人移民自己是要付出很多的,光是申请LMIA成本就很高,还要面对各种审查,承担风险,他们会很慎重对待。


如何选择靠谱雇主 

雇主担保里雇主的作用至关重要,所以也是很多人担心在申请过程中,雇主翻车怎么办?如何确定雇主是靠谱的?


选择合适的雇主

雇主在加拿大具有合法经营资质,且经营状况良好。避免与存在不良记录或欺诈行为的雇主合作。 


确认担保真实性

雇主提供的担保真实有效,而非虚假担保。虚假担保可能导致申请者被移民局拒签,甚至面临法律追究。


留意合同条款

签订合同前,仔细阅读合同条款,确保自身权益得到保障。


提高自身能力

加强语言学习,提高专业技能,有助于提高申请者在雇主担保移民过程中的成功率。


而除了以上4点之外,选择靠谱的中介也是关键因素,因为:

  • 你需要和雇主建立信任关系

  • 你要相信雇主会全程配合不翻车

  • 雇主需要确定会不会拿了身份你就溜了

而中介的作用就是一边为申请人规划方案,完成申请所需的流程,一边筛选靠谱的雇主和合适的申请人,全程陪跑为项目兜底,最终为申请人实现移民梦想。


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申请人的配偶和21周岁以下的未婚子女。
不能,只有您的雇主才能提供担保。
需要提供和资产来源方式相匹配的证明文件及申请人及家庭成员的相关身份证明文件等。
一旦收到签证,请确认签证上的所有个人信息均准确无误。如果有任何签证信息与护照不符,或出现任何错漏,请立即联系发证机关。 签证到期日是指持有人可持签证进入美国境内的最后期限。这一信息并不说明您能够在美国停留多久,具体停留时间是在您通过入境口岸时由美国国土安全部官员决定的。只要遵守国土安全部所作决定的停留条件,就不会有任何问题。
持有F类签证的全日制学生,可以参加学校内的勤工俭学活动,每周不超过20小时。在入学一年后,学生签证持有人可向USCIS申请校外打工许可。如需了解详情,请联系您所在学校的学生顾问。
取得绿卡后,您就成为美国的永久居民,要维持永久居民的身份,需做好以下事宜:1、每年至少登陆美国两次。2、申报联邦和州所得税,以及地方所得税。   3、如果您是18岁到26岁之间的男性的话,需要向“兵役登记局”登记。但实际是否服兵役,是自愿的。 4、如地址发生变化,需在每次搬家后的十天内将新地址提供给DHS(美国国土安全部)。
您的护照将被送到您预约面谈时所选择的地点。如果您想更改您的护照领取地点,您可以在面谈前一天的23:59分前任何时间更改。如果您正安排紧急旅行,选择您面谈所在地的取件地点将可以更快的取回护照。快递费用已经包含在您的签证申请费中。
在1990年,美国国会设立了一项以投资为基础的移民签证,此项移民类别按照美国移民归化法案属职业移民第5类,故称EB-5。EB-5投资需要投资人至少投资50万美元,该类别的投资活动一定要使美国经济受益,并增加至少10个就业岗位。目前美国每年向全球发放1万个EB-5签证(包括投资人的配偶和不满21岁子女)。目前的投资申请人多数为亚洲国家,如中国大陆、韩国、印度、中东、香港、台湾等地区,从历史数据来看,过去几年区域中心的投资人数迅速增加,尤其是来自中国大陆的申请人,因此,预计每年EB-5的签证名额将会出现不够用