9月23日，新西兰政府宣布对技术移民类居民签证（Skilled Migrant Category Resident Visa，简称 SMC）进行调整。

预计将于2026年中实施，新政两条居留通道：

1、技能工作经验通道

适用于担任技能岗位（ANZSCO 技能等级 1 至 3）的移民，需具备至少 5 年直接相关的工作经验，其中 2 年须在新西兰工作，并且薪资达到或超过中位数工资的 1.1 倍。

2、技工和技术员通道

适用于指定行业的技工或技术岗位移民，要求持有相关 4 级或更高资质证书，并拥有至少 4 年取得资质后的工作经验，其中 18 个月须在新西兰工作，且薪资达到或超过中位数工资。

技术移民政策门槛同步降低

除新增通道外，新政还对现行技术移民体系进行了调整：新西兰本地学历的加分

· 在新西兰大学毕业的留学生，毕业后更容易转为居民身份RV。政府这样做，一方面是承认本地学历的价值，另一方面也希望吸引更多国际学生来新西兰读书。降低对工作经验要求

· 以前大多数移民通道需要最多 3 年的新西兰工作经验，现在只要 2 年就够了。这样一来，新西兰的技术移民政策更有竞争力，更容易吸引优秀的人才留下来。取消高薪门槛

· 申请居民身份RV时，薪资门槛不会再上涨，只要维持中位数水平即可。

新政引发新西兰政党争议

执政党政府认为，新西兰长期面临“人才荒”，尤其是医疗、工程、信息技术等关键行业，本地培养的人才远远不够。

不过，一些反对党和工会担心，这样的放宽会让“移民更容易”，导致本地就业市场竞争加剧，本地年轻人的就业机会受到挤压。

靠吸引国际留学生带动经济，本质上还是在依赖教育产业，长期可能让新西兰陷入对国际学费的过度依赖。

整体来看，新政策

· 对国际学生更友好：毕业后不需要像以前那样“熬”三年，只要 2 年工作经验就能申请移民，大大缩短了等待周期，性价比更高。

· 对雇主有利：不少新西兰企业反映很难招到合适的人才。政策放宽后，留学生更愿意留下来，企业招人也更容易。

· 对政府是政治筹码：这是在传递一个信号，新西兰仍然是开放、欢迎人才的国家，尤其在和澳大利亚“抢人”的竞争中，必须有更灵活的政策。

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